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            人力资源

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            人才理念Employment Criteria

            【以人为本、人尽其才】


            以人为本: 人是做好各项工作的第一要素,千头万绪的工作应从根本抓起,人本结合是事业成功的法宝。
            人尽其才: 培育创新机制,营造宽松环境,激发员工潜能。

            解释说明:

            以人为本: 首先,人的因素最活跃、最关键,又贯穿各项工作于始终,其作用是首要的、决定性的。因此,干工作、做事情首先从人抓起,将人作为源头,作为根本;其次,任何事情,任何工作都有本末之分,所以干工作、做事情都应理清头绪,抓住源头,抓住根本;第三,人本结合,达到最佳统一,是我们事业成功的法宝。

            人尽其才:每个职工都能充分发挥他的才能,是企业生存与发展的不竭动力。要达到这一目的,从主观上讲,每个职工都必须努力工作,勤奋学习,奋发向上;从客观上讲,企业必须建立培育敬业创新的机制,为职工构建一个能更好地发挥才能的平台,两者的和谐统一,是极大地激发和挖掘员工潜能的有效途径。
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